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新加坡政府规定,若半年辞退5名员工,需向政府通报

星期六,26/11/2016

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新加坡政府规定,明年起在6個月內裁退至少5名員工的僱主,被令強制向當局通報,違者可被罰款最高5000元(1萬5000令吉)。

新国人力部長林瑞生說,僱主一旦發出裁員通知書給受影響員工,就必須在5個工作日內通知當局。

倘若僱主沒這麼做,被定罪后可能面對高達5000元罰款。

林瑞生表示,這項強制規定有助當局更全面和及時地掌握裁員情況。

勞動力局與相關的特別工作小組能更好地協助被裁員工尋找新工作和接受培訓,提高他們的受雇能力。

 

图文来自:网路

 

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